ユニクロと障害者 のメモ
ユニクロと障害者 のことをもっと知りたくていろいろ調べているのですが、様々なことがわかってきました。
法定雇用率を満たさない企業は、それに応じた納付金を納めるという選択もあります。ユニクロは、以前より、法定雇用率を満たす目的で障害者を雇用していました。日本では障害者雇用促進法によって企業の障害者雇用が義務つけられており、業種や規模応じて法定雇用率が定められています。
現在、ユニクロは全店舗の７割から８割で障害者を雇用していますが、ユニクロが目標にしている一店舗一名以上の雇用はまだ達成されていません。ユニクロは知的障害者を雇用していますが、仕事の内容は開店前や閉店後の店舗の清掃作業や、商品をダンボールから取り出して店頭へ並べる準備作業などです。ユニクロでは一般従業員と障害者をもつ従業員はよい関係を気築いており、障害をもつ従業員は働く意欲と社会参加を実感しているということが調査でも明らかになっています。
ユニクロでは、客の目の触れないところで多くの障害者が働いています。ユニクロでは視覚、聴覚、肢体障害者などが働いていますが、最も多いのは知的障害者です。ユニクロはかなり前から、障害者雇用をしていましたが、障害者を実際に雇用している店でサービスや雰囲気が向上したという実例から、より積極的に障害者雇用に取り組むようになりました。
ユニクロは２００７年、法定雇用率１，８％に対し７，６６％の雇用率であり、これは従業員の５０００人以上の企業や公的機関の中で最も高い雇用率となっています。ユニクロではかなりの障害者が雇用されていますが、一店舗一名以上の雇用が実現されておらず、目標の社会貢献する企業として、また店舗のサービス向上のために、さらなる障害者雇用への取り組みが期待されています。ユニクロに関して調べた情報をご紹介していますが、ユニクロは積極的に障害者雇用に取り組んでいる企業の一つです。
ユニクロに関するサイトとブログ情報です。
以下に掲載したものはこのページを書くにあたって、参考にしたユニクロに関する情報サイトになります。参考人させて頂いた敬意を込めて当サイトの管理人がご紹介しています。ＵＲＬも記していますので、ご参考になさってください。
ユニクロ
特に障害者の方々の 積極的な採用をされていて、 社会貢献されてるとこなんですね。 またユニクロは長野オリンピックとか
http://j.kk-hara-kk.com/
毎年１２月３日から９日までは「障害者週間」です ...
... スワンベーカリーで働く知的障害者の1日（パン作り、販売など）。障害者雇用に積極的な会社（ユニクロ、マクドナルド）の紹介。 10日（金） スポーツで広がる世界 全国障害者スポーツ大会で金メダル（60メートル走）を取った女子選手の活躍ぶりと、障害者 ...
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2004/12/